首页·园地·公棚·协会·俱乐部·商城·拍鸽·鸽业·论坛·博客·日记·百科·分类·鸽问·积分·图库·鸽圈·播客·会员区
中国信鸽信息网
中信网
手机版
中信网
在线铭鸽展售
鸽具饲料展售
训是双刃剑
2009/7/18 9:19:15
分享

    逢赛必训,是赛鸽获胜过程中的不二选择。训、训、训,长训短训扇形训,晴训阴训雾里训,你训我训都在训。它为我们熟知甚至不屑一提,又因熟知而被简单化,然而,熟知非真知,简单中隐藏着复杂。训具两面性,是双刃剑。训的学问大了。

    有些人认为训练次数和训距与赛绩成正比。于是超强度、超极限地进行野蛮训练;美其名曰:强化训练,自然淘汰。其求胜心切之情可以理解。但过犹不及,铸成大错。鸽子是生命体,有血肉之躯,不是铁打的机器!它的五脏六腑须在健康和谐的情况下运行;超度训练破坏了它的运行规律,超出生理承受能力,使鸽子在训练中就疲于奔命,伤其筋骨。是生命就有免疫力降低,病菌、病毒趁机繁殖裂变,疯狂地侵害肌体,轻者精神萎靡一蹶不振,重者病入膏肓毙命。鸽子是智慧鸟,有七情六欲,有天生的恋巢性和导航能力,在疲劳情况下,上述能力就会下降,这与疲劳程度成正比。鸽子失去了健康就失去了一切。鸽子被“自然淘汰”了,自己又被赛场淘汰了。

    训练是技术活,并不简单。高手之所以成为高手,原因之一是他们熟练地掌握了这门技术。其技术的核心,是在训练不足与训练过度这个天平上找到了平衡点,其中布施营养和休息。训练鸽要有计划,但更重要的是要变化。根据季节天候的变化;根据鸽龄的变化而变化;随鸽体之变而变,鸽变我亦变,天变我亦变一切都在变中训、训中变,随机应变,达到人鸽合一。训练时没有公式的。上述之变须具备一双慧眼,具备能读懂鸽子的火眼金睛,才能应变自如。冰冻三尺,非一日之寒。这双眼睛是知识、智慧和长期实践积累的经验练就的。所以,我们要训好鸽子,就要虚心学习,注重观察,积累经验,所谓“处处留心皆学问”。

发布时间:2009/7/17 17:54:16
下一篇
上一篇
发表评论
表情
登录
匿名评论
选择表情
所有评论(16评论
wx981232
16楼
强势的好鸽子是训练出来的200至300公里强训练才能有好的成绩
2020/3/30 18:14:17
2
回复
中信网友
15楼
训鸽子也要讲科学,一味的蛮干不行!
2009/7/23 8:52:45
4
回复
553525141
14楼
有本事你也写点出来瞧瞧,你是没有看懂吧
2009/7/21 17:07:13
4
回复
高原的云
13楼
养鸽不训,不如不养。
2009/7/20 9:24:35
4
回复
中信网友
12楼
信鸽种,养,训缺一不可,如果在100-200公里重复训放就失去了健康,我看他养的肯定是一群菜鸟。
2009/7/19 11:14:21
4
回复
中信网友
11楼
8楼的素质太差了 可能文章是你写的吧
2009/7/19 9:30:28
4
回复
中信网友
10楼
主题是讲训练不当就会失败,而不是如何训,这已经是主题突出了,二楼的弟兄,这里是在做饭,而不是要如何喂你吃饭。
2009/7/19 9:11:01
4
回复
泰森
9楼
说半天也没说怎么训
2009/7/18 23:08:57
4
回复
中信网友
8楼
2.5.7楼眼睛可能瞎了
2009/7/18 18:28:12
4
回复
中国王比鸽舍
7楼
小人说大话,玩笔杆子,搞点冠冕堂皇、哗众取宠的文章,堆砝华丽辞藻,说白了一文不值?
2009/7/18 15:32:44
4
回复
中信网友
6楼
厦门古城一刀鸽舍认为;凡事讲究个度,智者不干拔苗助长之事。
2009/7/18 13:59:04
4
回复
小袁
5楼
说了等于没说
2009/7/18 13:54:21
4
回复
中信网友
4楼
強训是淘汰的最好方法 必竞冠军只有一个 坚持下来的是种子选手
2009/7/18 12:21:48
4
回复
feige五道河
3楼
赛鸽---智者的游戏。
2009/7/18 12:15:16
4
回复
中信网友
2楼
对呀,啰嗦了一大堆,主题都没有说出来。
2009/7/18 12:04:37
4
回复
中信网友
1楼
到底应该怎么训?
2009/7/18 10:26:38
4
回复
更多评论正在加载中…
首页关于我们推广方式客服中心意见建议网站导航APP下载

Copyright © 2000-2024 ChinaXinge.com All Rights Reserved
中国.深圳 电话:0755-28156678、28156809 传真:0755-28156678
我要投稿 建议反馈及投诉
《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》 ICP证编号:粤B2-20040374号
粤公网安备 44030902002110号

楼主
登录发表评论回复,APP可随时查收消息提醒哦~
回复
匿名
中信网友
全部回复()