绝活赛鸽：如何让你的赛鸽价值过千万(完结篇)

——关于中国赛鸽行业的未来

　　中国的赛鸽行业一直都是各路强豪的必争之地，所以把握未来的行业趋势就显得尤为重要。当你了解到一个行业的趋势之后，你才能提前几年去卡位，定战略，建渠道，搞布局，将来才能更轻松更便捷地收获财富、获得尊重。

　　从1995年开始的第一波进口赛鸽浪潮开始，到现在2015年，整整走过来20年的时间。这20年的时间，汗水和泪水不知流了多少，经验教训也买了不少，可以讲中国赛鸽20年的进化史完全是用金钱铺出来的一条道！回顾这20年间走过的路，加上现在行业的趋势，以及欧洲和台湾赛鸽的发展历程与现状，绝活赛鸽分析一下中国赛鸽的5点行业趋势：

　　一、职业化

　　职业化赛鸽是中国赛鸽走向成熟、走向产业升级所必定要经历的一个过程。原因很简单：你想要玩好、玩通、玩精一个行业，或者只是这一个行业里的一门小小的分类，肯定是要花费大量的时间和精力的，业余的那点时间绝对不够，这就决定肯定需要一些人来专业从事这个行业的研究。专业从事研究，就涉及到一个很简单的问题，这些研究者吃饭、生活问题。他们没有别的职业，就是喜欢赛鸽，愿意将他们的青春都奉献给赛鸽事业，如果他们不能得到一些应该得到的物质奖励，那就是一个行业的悲哀，这个行业想要有大发展几乎是不可能的事情。

　　二、品牌化

　　做企业的朋友都知道：没有一个好的品牌，你的企业就很难有好的发展。这个思路放在赛鸽行业来讲，也同样适用，甚至更重要。每一个著名的血系就是一个很好的品牌，比如詹森、凡龙、盖比等等。当然，其他的赛鸽产品也都需要一个品牌，一个行业顶级的品牌。没有一个好品牌，未来10年，你只能看到别人吃肉，可你连汤都喝不到，看看现在的IT行业你就知道这重要性了。

　　三、细分化

　　随着职业化程度的提高，竞争水平的迅猛提高，最终取胜的差距只在毫厘之间。你要想取胜，就必须专注提高这一毫一厘的差距，但这个差距看似简单，实则要花费大量的人力物力。所以，你不可能将你的赛鸽拉出去全线作战，而是要聚焦于一个细分的赛场，狠狠地打，卯足劲地打，才有希望打出金矿来。将来不会存在那种“全能赛鸽”，从500公里到1000公里都能通杀拿指定的赛鸽。有“全能赛鸽”只能说明你所处的地方竞争还不够激烈，不够专业。所以，追求“全能赛鸽”的想法，在将来只会让你输得更惨。我在上一篇的文章里讲过：只有优缺点明显的赛鸽品系才能真正流传下来，就是这个道理。

　　四、全世界最激烈的赛场

　　将来的赛场竞争程度要远远大于现在的程度，如果你现在已经不知道该送什么鸽子去比赛，将来你一定会更不知道，更“懵”。原因很简单，就是职业化、专业化。很多专业的人，比你花更多的时间、更多的金钱和更多的试错的教训，他们的成长肯定是最快的，因为他们付出的更多。这个最核心的价值，就体现在最后要指定，而且一条龙——通炮上面。所以，赛鸽行业的“马太效应”将会逐步形成，其实现在就已经开始了。

　　不管你愿不愿意，事实就是如此，将来欧洲和台湾的职业强豪大批进入，中国本土的职业强豪也在迅速崛起。当每个省会城市都至少有一个职业化的比赛，比如说寄养棚，或者一个足环3000-5000元的特比环的比赛，那会是什么场景？你有把握去分一杯羹吗？这种情况很快就会到，3-5年之内，说不定明年你的城市就会有，因为这是趋势，这是风口，与其抗争不如拥抱，做风口上的“小猪”是很爽的，前提是你得跟得上节奏。

　　五、与其他行业的竞争

　　赛鸽行业要发展，就涉及到两个问题：1、人；2、钱。这都是要和别的行业竞争得到的。很显然，中国赛鸽的行业与其他行业竞争根本不存在优势，看一个小细节就可以知道。现在中国养鸽子的朋友，多数会被家里人说不物正业，只会玩。你父母出去搓麻将，别人会问：你儿子现在做什么啊？你父母八成会避免回答，因为他们觉得养鸽子是没有面子的事情，不好意思说出来，所以干脆回避：我不清楚。

　　但如果你是在BAT做事，哪怕是一个小小的职员，你父母都会昂着头将你的工作说给3公里之内所有他们认识的人知道。虽然这种做法不正确，但这是事实情况，因为赛鸽行业没有能给出一个状态、一个信号：能给一个真正养鸽人不低于其他任何行业的平均待遇。现在科技行业，从业人员起薪基本上都在10K-15K，过几年想年薪几十万基本上板上钉钉的事情，年薪百万也不是遥不可及的目标。而现在的赛鸽行业，能做到净利十几万的不多，年薪几十万的就更少，百万年薪几乎不太可能，这需要很大的运气，而且不是能够稳定的年年都可以做到。如何拉动并解决这个问题呢？唯一的火车头只能是职业赛鸽，原因和做法我会在将来的文章中再讲。

　　《如何让你的赛鸽价值过千万》连载正式结束，我将实操要点写成了一本电子书，可以联系我要求领取。