清代有位常胜将军叫杨时斋,他认为军营中没有无用之人。聋者,安排在左右当侍者,可避免泄露重要军事机密;哑者,派他传递密信,因守口如瓶即便被敌人抓住除了搜去密信之外,再也问不出更多的东西;跛者,命令他去守护炮台,因艰于行走很难弃阵而逃;盲者,听觉特别好,命他战前伏在阵前窃听敌军的动静。杨时斎的用人观点虽然有夸张之嫌,但却诠释了这样一个道理:任何人的短处之中肯定蕴藏着可用的长处。
我们饲养赛鸽比赛,鸽分多钟,我们抛开品系、血统不谈,假如我们能看出一只鸽子的优缺点,抛开优点不论,多做缺点的研究,例如一只鸽子,身体较重,其他条件不错,我们怎样将它的劣势转化为优势呢?我想,如果将它投入到长距离的比赛,可能赢得比赛的机会应该不大;反之,将它用于短距离快速地赛事呢,我也不好说他就一定能赢,但是我估计他有赢得比赛的机会,等等,尺有所短;寸有所长,我们要知鸽善用,运用田忌赛马之略,发挥它最大的优势,赢得比赛。