得奖，这两个字代表一种“荣誉”、“胜利”，是所有比赛、竞争的最高荣耀与目的。自早期的古希腊竞技、搏斗，演变至今日的奥林匹克运动会，所有竞争、比赛，最后的目的即在于（winner）胜利得奖。今天我们的鸽会不分大小，地不分南北，所举办的各种放鸽竞翔比赛，所参加的全省会员，不下4、5万人，有大人有小孩，有高手有新手，大家竞竞业业，不分昼夜，绞尽脑汁，所希望的不也就是争取到最高的荣誉--入赏得奖吗？得奖、胜利（winner），这个英文字母发音叫“稳拿”，你想“稳拿”就必须要付出代价，所谓一分耕耘一分收获，天底下没有不劳而获的事情，更没有白吃的午餐，因此，笔者想就参与赛鸽竞翔比赛，想获得胜利，必须具备的一些要素以及相关情节作一简单分析，以供有意参翔的鸽友作一借鉴。

    一、鸽质

    鸽质包括“种鸽素质”与“选手鸽素质”。如果鸽友参与比赛竞翔是采取自立更生的方式来参翔，也就是选手鸽由鸽主的种鸽配对亲自作出比赛（目前全省鸽友，大部分皆采用此种方式来参翔）。首先考虑的是本身所采用、挑选配对的种鸽素质是否够水准，能否与人相抗衡。最基本的衡量，评价标准是所使用之种鸽身价、纪录，实绩如何？举个最简单的例子，如果鸽友想参加1000只左右竞翔的鸽会，最起码所采用之种鸽应为1000只以上之鸽会得奖入赏鸽，或是本身没有纪录，但要作出直仔、女后代，入赏1000只以上之鸽会得奖入赏鸽，这是指纪录。实绩而言，另外有“身价”之分，比如同样是1000只的鸽会冠军入赏鸽，奖金1000万及奖金3、4百万的鸽会，其竞争水平就大大的不同，当然比赛结束之后其冠军鸽的入赏身价就大大的不同。

    另外“选手鸽素质”，这是专指目前时下的鸽会（北市鸽会）大部分皆采取分工合作的性质来参翔比赛，就是作出选手鸽部分由3、5好友分别负责，每人作出5、6只菁英选手鸽而集中于一鸽舍，由专人来负责管理、饲养。而这种专业的管理通常是有两位管理员，有夫妻档、有父子档、有兄弟档，一人负责外面的私训，另一人则专责于舍内的打扫、喂饲及舍训等工作。这3、5位好友作出选手鸽要考虑到所作出之选手鸽，所要参翔之鸽会，其竞争激烈状况及地区性的问题，如果你想要作出选手鸽参与北市最大的鸽会圆山支会竞翔（原吉林支会），最好能使用原吉林支会的入赏鸽或是其他北市分会或北县分会的上万只以上入赏鸽来配对，若是外来鸽，最好是慎重点，先参考其入赏的纪录成绩是否够格（吉林入赏鸽，正式纪录是连资格赛前后共计18趟比赛）。

    我之所以这样说是有根据的，就拿1987年春季比赛结束，经过8趟资格赛后，全会有3500只鸽子，仅剩下222只而已。若依此比例在外县市，这222只选手鸽照理皆获得综合冠军了。但是这222只选手鸽飞到五关结束时，也仅剩22只而已，换句话说尚有将近370只鸽子没有奖金可拿呢！由此可知，吉林支会竞争之激烈。其次是“适应性”的问题。我们除了要求所作出之选手鸽素质要能在全会之上（名列前茅）或高人一等外，还必须考虑到“地域性”的问题，意思是指，想要作出北部参翔的选手鸽，最好能用北部入赏鸽，若是想参与中部南、北对放比赛时，最好能用中部的得奖入赏优秀鸽。

    本舍今年用两羽选手鸽托友人参与北部鸽会使翔，即入赏综合第8位，其父母鸽就是依此法采用北部综合入赏的优秀鸽，要是鸽友有机会能进一步寻找到优秀的入赏鸽而能更深一层的考虑到作出春季选手鸽，采用春季得奖入赏鸽，秋季选手鸽采用秋季的得奖入赏鸽来配对，相信更为恰当。这种考虑到选手鸽鸽质的“实力”及“适应性”的因素在内的作出配对法。我不敢保证鸽友即能每战皆捷，但一定可以为鸽友保住成本资金，要是鸽友本身又精于管理、喂饲之道，那要拿大钱，获得光荣的得奖、胜利是指日可待的。

    二、鸽主

    鸽会竞争愈激烈，鸽主的管理经验愈是重要，往往在一个会里，大伙奋战三、四关后，一、两千只鸽子历经多次的淘汰后，所剩下的皆是菁英、尖兵时，此时鸽主所扮演的角色相当重要。常常是在这最后的紧要关头，胜负的关键时刻，一位有经验的鸽主能顺水推舟，配合得恰到好处，因而水到渠成，获得胜利。缺乏经验的鸽主，因不够熟练，临危错乱，要不是鸽钟出差错，就是调节配对不当，致错失良机，功亏一篑，令人叹息不已。所以“鸽主”在“得奖”的重要因素当中，占有相当的决定性因素。不管你是老手、新手，对于掌握每一只选手鸽的状况，犹如运动教练掌握每一位运动选手的健康、体能状况是一样的。鸽主应具备的条件有：

    1、敏锐的观察能力。鸽子本身不会讲话，喜、怒、哀、乐、痛苦、难过，它不会告诉你，但它一定会表现于外观。精明的鸽主一定要有敏锐的观察能力，随时注意，发现鸽子的疾病痛苦，该休息时应给予休息，有疾病应及时医治，选手鸽的一举一动皆要了如指掌。尤其是管理饲养选手鸽时，更应时刻了解、掌握选手鸽的每日成长、体能、换毛等，绝不可稍有疏忽，否则一失足成千古恨，再要挽救已为时晚矣。

    2、坚强的意志力。参与赛鸽训练飞翔是一件苦差事，一只选手鸽的培养，自幼鸽破壳而出至参与比赛竞翔，其间至少要经过6个月之久。在这半年的光阴里，鸽主不分晨昏，每日定时的作舍训操鸽，打扫鸽舍粪便，不可一日终止，尤其是届临比赛期时，为了加紧训练，除了在家作严格的训练操鸽外，外地私训更是无日中断，三更半夜，携鸽外出的人可说比比皆是。像这般如此艰苦的工作，要是没有持续有恒，坚强的意志力支持着，是很容易松懈的，而养鸽管理工作一有松懈、怠忽正常操鸽情形，就很难有补救的机会，往往一群选手鸽因鸽主缺乏意志力，在某一阶段稍有松懈时，想要亡羊补牢，东山再起，只能来日方长了。即使有得补救，也已是事倍功半，效果不佳了。

    3、精明的新观念。鸽主头脑要聪颖、精明，对于鸽界最新颖、最新科学的养鸽观念要能接受，绝不可固执己见，食古不化。

    时代在变，养鸽的趋势也在变，过去的守旧管理观念务必改进。所谓“保持现状，即是落伍”，时势的转变实在太快了。过去放鸽至鹅銮鼻，要是当日能返回台北，那已是轰动鸽界的“伯马”，大新闻了，看看今日鹅銮鼻飞到台北，要是晴空万里，晴朗的好天气时，保证4个半小时即能安抵台北，而且是大批整群同时到达。

    新观念之一：10年前的鸽子跟10年后的鸽子比较，一定是10年后的鸽子优于10年前的鸽子，因此追求古老名系一点意义也没有。如果有人跟你说，他家有支“尚方宝剑”是几十代祖宗保留下来，可斩钉截铁，你可告诉他，以前的炼钢术，一定比不上今天的炼钢术，那支“尚方宝剑”以今日之眼光来看，也仅是一把看来不怎么样的刀剑而已，不值得大惊小怪。

    新观念之二：高代鸽与低代鸽相较。低代鸽的“羽绩”、“实力”、“价值”一定较高代鸽优异，因此，盲目的追求高代鸽是错误的观念。如果要引进一系鸽时，与其引进高代鸽，花费相当代价，倒不如引进此系鸽的低代得奖入赏鸽来得有意义。理由是：（1）你想要一位年轻健壮的少女，或是一位老太婆，看谁较会“生孩子”（育种）。（2）生命实效、价值感，是低代鸽寿命较高代鸽长，使用价值的实用率也较长。（3）高代鸽的“价值”是由于低代鸽（后代）的连续相传发挥辉煌翔绩，高代鸽才会引以为荣，因此真正有实力的鸽子是低代鸽，当然鸽主的繁殖，精明的配对使得代代发挥，功不可没。

    新观念之三：纯种鸽仅能保留本身之血系，没有进化，杂交才能提高鸽质，促进生物进化。因此，采取纯种近亲繁殖，没有进化。而所谓的纯种也仅就一只鸽子其后代直系子裔而言。世上的鸽系本来就没有“纯种”可言，你的鸽子血统纯或不纯，那跟将来比赛成绩毫不影响，“实力”够不够，“素质”高不高，比赛时能否胜得了人家才是最要紧的。

    新观念四：综合成绩一定优于单关成绩，五关综合得奖的鸽子一定比一关伯马的鸽子优秀。大会的冠军一定比小会的冠军鸽来得有实力、价值。以目前本省鸽界分布状况而言，北市的鸽会竞争激烈，奖金庞大，职业鸽舍所占比率最高，其鸽质普遍高于全省各地，是无庸置疑的。

    三、竞争对手

    “知己知彼，百战百胜”，你要获胜，要得奖必须先了解，掌握你的竞争对手。首先你要参加比赛竞翔，你的竞争对手如何呢？你先要作一全盘的了解。分析跟你同会竞争的鸽友实力，然后规划出你自己今后大略要走的路线，如：要引进什么素质的鸽系？鸽质、水准如何？要采取独立奋战或分工合作的联合鸽舍方式吗？你的养鸽管理经验，有否前辈指导及对于所参翔的地区性比赛有关各重要放鸽路线、点及面的全盘了解吗？在竞争对手这一项里，当你对全会所有会员作一次分析，了解后，你即可明白你所参加的会是属于一个什么样的鸽会、会员素质、竞争实力有多少，水准有多高，然后你务必采取较全会其他鸽友们高一层次的“策略”去迎战，那么要获胜就并不困难了。

    过去我曾听鸽友说，他们那一会里，有一鸽友有一对黄金配对鸽，每作出比赛皆获得胜利，赢大钱。假如我们用“竞争对手”这个要素去分析，其实很简单，这表示这个鸽会是小会、孩子会。因为唯有小会，竞争性不高，会员差距甚大，才会出现一枝独秀或鹤立鸡群的现象。通常是鸽会水准愈高，竞争愈激烈，就不可能出现一面倒的现象，而更不可能仅用一黄金配对或一鸽系就能称霸鸽会。以目前本省的赛鸽近况而言，鸽会素质愈低，愈会有黄金配对出现，鸽会素质愈高者，如北市大鸽会，出现这种年年作出入赏得奖的情形愈少。

    从以上分析，鸽友应该多少可以了解到“得奖”并不困难，但也并不容易。问题是你该如何去准备筹划。在“得奖”的道路上，你将要扮演着什么样角色呢？俗话说得好：再赔本的生意，总有人赚钱，再赚钱的生意，总有人赔本。而养鸽子参与竞翔，更是“十个养，有九个亏”。亲爱的鸽友，当你要步入鸽坛时，你是要以什么样的态度去面对他呢？“赢的策略”与你共勉，请你多加仔细研究。（本文摘自黄庆勋先生赛鸽专著《信鸽的训养竞翔及赢的策略》）