破析“海霸王现象”，是本人经常性和多角度反思之一。

    海霸王掌门人庄荣德，一位台湾富商，同时是詹森鸽超级爱好者，在他的运作下不断展开全球性詹森原舍鸽收购行动；海霸王詹森鸽在中国各地及地方赛大规模参赛和压倒性的战绩；旗下“海霸王全球赛鸽资讯网”（俗称海网）在互联网上也迅速窜红。这便是人们说的“海霸王现象”。

    在工薪阶层游行集会式地高喊“战胜大户”时，拥有一万多平方米鸽舍，1000多羽詹森源鸽的超级大户海霸王没有睡大觉，相反地，加紧磨刀擦枪，厉兵秣马，积极准备随时应战。以自己在赛鸽运动方面的巨大投入，继续引进优良种鸽之外，利用电脑配合，通过“对鸽子训练比赛的表现、状态、进行跟踪记录，包括授精率、成长记录、早熟晚热、健康、训练、比赛、育种，甚至鸽子的个性特质，复制出打上中国印记的“海霸王詹森”鸽，以实现“冠军生产线”的“志存高远”的梦想。

    当工薪阶层用眼睛而不是脑子，长时间守着一两个网站、三五本鸽刊“探求”赛鸽秘诀时，大户们将自己的经验、技法秘而不宣，沉默少语地备战，让笔者认识到“韬光养晦”的真谛，原来大户强者比小户弱者于赛鸽更加擅长。

    笔者以为从“海霸王现象”可以看到大户的智商和手段：一有知己之明；二有知人之明；三有谋定而动的计划；四有实施谋定的专业人员及设备的硬件配套；五有步步到位的行动；六有战术以外的远大理想。以此构成了大户努力完胜的六招必杀！

    可见，现今的大户从诞生的那天起，就不再是龟兔赛跑中骄傲而总爱睡懒觉的小兔子，而是比人数众多的小户更加努力更加拼命工作的，希冀从“海”上、陆上、进化到空中的不再素食的“霸王”。

    古人云：“见人而不自见者，谓之朦。”因此，工薪阶层分析对手时，更须同步深入研究自己，做到“知己知彼”。有人说：智商决定层次，态度决定高度。工薪阶层要战胜大户，唯有反思、多思。如何多思？笔者提倡一招：对比。通过对“海霸王现象”的对比，可见：

    一是海霸王使用的是当今最优秀的台湾训养法；

    二是海霸王“詹森”鸽虽然优秀，但同样需要通过后天大运动量的强化训放，汰弱留强，把就算不是最优秀的鸽子，也能最优秀地发挥；

    三是解释了相当部分鸽友引进海霸王“詹森”鸽，后代遗传不佳，翔绩不理想的疑惑；

    四是解开了海霸王“詹森”鸽在公棚屡屡被工薪阶层夺冠，而在汕头当地可以“压倒性”获胜的原因；

    五是赛前50次训放包含反复多次的快速入棚训练，也解释了在公棚赛，海霸王“詹森”鸽常常不是第一羽降落，却可以叹为观止地降落后抢先冲线；

    六是破译了海霸王赛鸽团队获胜最普通又是重中之重的秘密---“到位诀”。即“500公里（决赛前）训放50次”，甚至针对“300大于500”现象，飞过300公里才正式参加决赛，虽然不是目的，却是实现夺冠的最重要的不可或缺的手段。但要经得起赛前“训放50次”考验，确实困难，也只有一招：“到位。”即训放之前，“种”要“到位”，“配”要“到位”，“养”更要“到位”，只有大处着眼小处着手及方方面面的“到位”，才有训放的“到位”，最终达到登顶的到位。

    这让笔者回想起饲养赛鸽之始，初生牛犊不畏虎，只为争先，千方百计结识几位使翔台湾训养法的赛鸽高手，拿来主义地将他们的饲养和强化训放法照搬，几乎隔天上路拉放，赛前出门不计其数，把杂七杂八近百羽基本为朋友送养的的“选手”训得只剩20来羽，岂料一赛下来，竟先后获得300公里6、7名，400公里4、6名，500公里第3、10名，三关赛综合第3名等，俨然本地突然升起一颗新星。回想起来，原因是初养时积极性高，训养“到位”。如今不比当年，也因老油条，心懒人懒出现了“缺位”。

    “种、配、养、训、赛”的到位，令人们可以找到问题所在，并对结果作出正确判断和处置，也表明海霸王汕头地区赛事“压倒性”之胜，胜在“到位”；对手的败，败在训放保养等各方面的“缺位”，而非种气不如，最终成就了大户“压倒性”的称雄。

    人们还不妨这样“多思”：比一般公棚规模大，养有过万羽信鸽的海霸王鸽工厂，不会是小户才用的“纯自然养鸽法”，必定有一个令人咋舌的药房和一套比公棚还要严格和规范的用药规程，以确保后续的“到位”。

    通过上述对比和思考，笔者想起古人说的：“灭六国者，六国也，非秦也；族（灭）秦者，秦也，非天下也。”因此，工薪阶层要抗衡并战胜大户，毫无例外，须通过自身的“到位”，形成具有真正杀伤力的本领外，别无所靠。

    “工欲善其事，必先利其器”。“海霸王现象”让人们看到，大户用现代的、科学的、系统工程的概念建立行动规范，甚至用ISO质量标准体系导入管理，以确保赛鸽这一特殊产品的优质和重复再现。表明大户（和成功人士）早已将看似一团乱麻，错综复杂而环环相扣的赛鸽运动，用“脑”整理的头头是道，再变成表面枯燥的简单操作，真正做到“利其器”“善其事”。

    对比之下，工薪阶层和小户，你是否觉得自己有点随心所欲、杂乱无章？是否觉得自己行动没有纲领，行为不够规范？是否感觉到自己有一丁点思想迷茫，不知方向？笔者认为，无论是与不是，工薪阶层要战胜大户，当务之急是：整理思路，建立建全一套适合自己的、能够持之以恒的，规范且富有节奏和可操作的“赛鸽指南”，行为才有规则，才可避免混乱和低层次的训养，以应对日益激烈的竞赛。

    注：原文刊登于《中华信鸽》2007年第六期，此次稍有调整。