从一条新闻信息中了解到，不久，中鸽协要举办“中国信鸽协会第五届会员代表大会”。期盼这次大会能给鸽界带来大好消息。长期以来，鸽协一直是个群众性的团体领导机构。虽说这样的机构在其它群众团体中显得层次低些，显得有些不被看好，但在育鸽人的心目中是个至高的领导机构。长期以来，在我国鸽界政策的调整过程中，鸽协一直起着至关重要的角色。

　　长期以来，中鸽协对各层级鸽协的责权强调较多，但对规定则不够全面具体。有些具体的规定显得有些过时，跟不上形势发展的需要，如对公棚的一些指导性的规定。这实际上是管理层面的问题，对群众反映的许多问题不能及时地跟上修正。从实践中看，中鸽协及其下属的鸽协与群众性比赛的公棚、协会和俱乐部之间的关系往往是行政上的刚性管理。

　　长期以来，看不到中鸽协指导性的文件。该管的事不管，不该管的则视察了不少。没有体现出领导机构的风格来，如在某些方面，公棚太过于自主，缺少必要的约束和制衡。当公棚出现问题时，给鸽协的声誉带来损害。

　　长期以来，在鸽协与各下属团体的关系中，如何由隶属关系转变为实质性的关系，即管理层面真正的协调和真正的制约。鸽协与群体团体责权关系的核心问题是管理，而管理则是有理念、形式和手段的。而我们的鸽协则停留在行政行文中，没有落实在实践中。鸽协对其下属传统的行政管理，只求上报，则没有起到提供服务的作用。

　　长期以来，前来参加“中国信鸽协会第五届会员代表大会”的大多数的成员，没有几个是真正的养育赛鸽者。他们大多是以官员的身份参加，而不是以普通会员的身份参加。我国社会团体机构是一支不可小视的重要力量。全国近40万鸽协会员，为中国的经济发展也是做了不可磨灭的贡献的。

　　呼吁中鸽协改革和创新。革新就是要革命，是要痛苦的。如果不痛不痒，不改变传统的管理方式，不能对下属机构采取全方位、全过程的管理。那么，这种改革是无意义的。如果中鸽协借这次大会能够做出一些改革，不失为一种有益的探索和尝试。我们拭目以待。